Με δύο 48ωρες απεργίες στο Δημόσιο το επόμενο διάστημα απαντά η ΑΔΕΔΥ στο νομοσχέδιο για τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών, που περιλαμβάνει και διατάξεις για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, και στο μέτρο της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο.
Ειδικότερα, η ΑΔΕΔΥ ανακοίνωσε σήμερα την πραγματοποίηση:
– 48ωρης απεργίας τις ημέρες συζήτησης και ψήφισης του επίμαχου νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
– 48ωρης απεργίας στις 13 και 14 Μαρτίου, ενόψει της 22ας Μαρτίου οπότε προβλέπεται να βρεθούν αντιμέτωποι με την απόλυση χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα πριν από 8 μήνες.
Προαναγγέλλει, μάλιστα, και κλιμάκωση του αγώνα την εβδομάδα 17 με 22 Μαρτίου.
Η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει την κυβέρνηση ότι με το νομοσχέδιο που προωθεί “επιχειρεί την κατάργηση Νομικών Προσώπων του Δημοσίου και την άμεση απόλυση ή τη διαθεσιμότητα κι άλλων δημοσίων υπαλλήλων” και “την καθιέρωση ενός μόνιμου μηχανισμού δημιουργίας δεξαμενών νέων διαθεσιμοτήτων, μέσω της εφαρμογής νέου συστήματος ‘αξιολόγησης’ και της καθιέρωσης υποχρεωτικής ποσόστωσης”.
Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει κυβέρνηση και τρόικα ότι “προωθούν νέα επώδυνα, καταστροφικά μέτρα πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας τόσο στο Δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, περαιτέρω διάλυσης των κοινωνικών υπηρεσιών, της παιδείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης και της υγείας (με τη διάλυση του ΕΟΠΥΥ), καθώς και νέες μειώσεις στα εφάπαξ και τις επικουρικές συντάξεις”.
