Χωρίς παράταση , παρότι είχε ζητηθεί από τον κλάδο, θα εφαρμοστεί επίσημα από την 1/3/2025 η ψηφιακή κάρτα εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση, η οποία είχε ξεκινήσει να λειτουργεί πιλοτικά από το Σεπτέμβριο. Το υπουργείο εργασίας θα προγραμματίσει το επόμενο διάστημα διαδικτυακές ενημερωτικές εκδηλώσεις ώστε να απαντηθούν τα ερωτήματα των επιχειρηματιών αλλά και των εργαζομένων.
Την ίδια ώρα για πρώτη φορά καταγράφεται ψηφιακά όλο το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που ρυθμίζει την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε ένα συνοπτικό οδηγό παρέχοντας στοχευμένη και εξειδικευμένη πληροφόρηση ανά κλάδο επιχειρήσεων (τράπεζες, supermarkets, εταιρείες φύλαξης, εταιρείες ιδιωτικής ασφάλισης, φορείς του δημοσίου, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμός, εστίαση), με ρητή αναφορά και στο προβλεπόμενο κυρωτικό πλαίσιο.
Σύμφωνα με την εισαγωγή που αναφέρεται στον οδηγό, η ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένας μηχανισμός που θεσμοθετήθηκε με το ν. 4808/2021 με σκοπό αφενός τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων μέσω της καθημερινής και άμεσης κοινοποίησης στο ΕΡΓΑΝΗ της έναρξης και λήξης της εργασίας του και αφετέρου τη διαφάνεια στους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας και κατ’ επέκταση την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Η μέτρηση του χρόνου εργασίας, που πραγματοποιείται με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας, περιορίζεται (μέχρι την ολοκλήρωση της πλήρους εφαρμογής του συστήματος της ψηφιακής κάρτας στο σύνολο των επιχειρήσεων-εργοδοτών της xώρας) μόνο στην μέτρηση του χρόνου κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι των ενταγμένων επιχειρήσεων απασχολούνται με φυσική παρουσία στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης.
Μέσω της απογραφικής διαδικασίας οι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στη ψηφιακή Οργάνωση του χρόνου Εργασίας και πλέον η υποχρέωση παρακολούθησης του ωραρίου εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ γίνεται με τη διαδικασία της ψηφιακής Οργάνωσης του χρόνου Εργασίας. Εγκατάσταση και ενεργοποίηση Για τις επιχειρήσεις που βάσει σχετικών υπουργικών αποφάσεων, εντάσσονται στο Μηχανισμό της ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η πρώτη ενέργεια που πρέπει να κάνουν προκειμένου να είναι νόμιμες και να αποφύγουν τις διοικητικές κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας είναι να προβούν άμεσα σε εγκατάσταση και ενεργοποίηση του μηχανισμού της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Η διαδικασία εγκατάστασης και ενεργοποίησης του Μηχανισμού της ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα πρέπει να ξεκινήσει αμέσως μετά την ημερομηνία ένταξης και να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο μέχρι την ημερομηνία έναρξης επιβολής κυρώσεων.
